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面談の予約はした。でも、当日なにを話せばいいのかわからない。
ちょっと緊張しますよね。
面談は試験ではありません。
ただ、少し準備しておくだけで、聞きたいことがちゃんと聞けます。
1. これまでの仕事を3行でまとめておく
担当の人に、まず聞かれやすいのがこれです。
- どんな会社で
- どんな仕事を
- どれくらいの期間やってきたか
うまく話せなくても大丈夫。メモを見ながら話してOKです。
2. 転職したい理由を正直に言えるようにする
「人間関係がつらい」「残業が多い」でもいいんです。
面接用のきれいな言い方は、あとで一緒に考えてもらえます。
ここで本音を出しておくと、同じ悩みが起きにくい会社を探しやすくなります。
3. 希望の条件に順番をつける
給料、休み、勤務地、仕事内容。
全部に「絶対」をつけると、紹介できる求人がかなりしぼられます。
ゆずれないもの1〜3つと、できればほしいもの。
この2つに分けておくと話が早いです。
4. 聞きたいことをメモしておく
面談はこちらが質問していい場でもあります。たとえば：
- 自分の経験で応募できそうな仕事はどんなものか
- 書類はどこを直したほうがいいか
- 今すぐ動くべきか、もう少し準備したほうがいいか
聞きそびれると、あとからモヤモヤします。
5. 「まだ迷っている」なら、それも伝える
急いでいないなら、最初にそう言っておくのがいちばんです。
ペースを合わせてもらいやすくなります。
面談は、こちらが相手を選ぶ場でもあります。
話してみて「この人なら相談しやすい」と思えたら、それだけでも行った意味はあります。
緊張しすぎず、聞きたいことを聞いてきてください。
