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入社して1〜3年で転職を考えるとき、
いちばん気になるのは「すぐ辞めた人と思われないか」ではないでしょうか。
短い職歴は、隠すものではありません。
伝え方を少し整えるだけで、印象はかなり変わります。
第二新卒ってどういう意味？
ざっくり言うと、学校を出て一度働いたあと、数年以内に転職する人のこと。
範囲のとらえ方は、会社によって少しちがいます。
伝え方のコツ1：辞める理由を「次にやりたいこと」につなげる
「合わなかったから辞めます」だけだと、また同じことが起きそうに見えてしまう。
- 今の仕事で気づいたこと
- だから次はこうしたい
この順番なら、話がぐっと前向きに。
伝え方のコツ2：短い期間でも、やったことを書き出す
1年でも、やってきたことはちゃんとある。
- 毎日どんな仕事をしていたか
- どんなことを任されたか
- うまくいったこと、工夫したこと
小さなことでいいので書き出しておくと、職務経歴書が書きやすくなります。
伝え方のコツ3：前の会社の悪口は言わない
本当につらかったとしても、面接では事実だけを短く。
悪口に聞こえると、「うちでも同じことを言うのかな」と思われてしまいます。
よくある不安
Q. 1年未満で辞めても大丈夫？
A. 体や心を壊しそうなら、まず自分を守ることが先です。そのうえで、次はなにを大事にしたいかを整理しておきましょう。
Q. 相談できる相手がいない
A. 転職エージェントには、第二新卒の相談を受けているところもあります。話すだけでも整理になります。
短い職歴は、弱みとはかぎらない
早く辞めるのは悪いこと、と思いこまなくて大丈夫です。
伝え方しだいで、「早めに方向を決めた人」にもなれます。
大事なのは、次の会社で何をしたいかを話せることです。
